|
Deklaracja ochrony prywatności i danych osobowych użytkowników serwisu JobUniverse.pl
Deklaracja ochrony prywatności i danych osobowych użytkowników serwisu JobUniverse.pl została przygotowana przez IDG Poland S.A., właściciela serwisu JobUniverse.pl. Deklaracja ta jest świadectwem naszego zaangażowania w kwestię ochrony praw użytkowników serwisów internetowych. Poniższe akapity omawiają obowiązujące na JobUniverse.pl zasady gromadzenia, przetwarzania i przekazywania danych osobowych i innych informacji dotyczących użytkowników serwisu.
W rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997r. Nr 133, poz. 833) za dane osobowe uważa się każdą informację dotyczącą osoby fizycznej, pozwalającą na określenie tożsamości tej osoby.
Kontakt
Użytkownicy, którzy chcieliby uzyskać więcej informacji na temat zasad ochrony prywatności i danych osobowych obowiązujących na serwisie JobUniverse.pl, lub podzielić się swoimi wnioskami na ten temat, proszeni są o przesłanie e-maila na adres Izabella_Poswiata@idg.com.pl
Informacje ogólne
Serwis JobUniverse.pl ogranicza zbieranie i wykorzystanie informacji o użytkownikach i klientach do minimum niezbędnego do świadczenia usług na najwyższym poziomie, co obejmuje m.in. informowanie naszych klientów o oferowanych przez nas produktach i usługach. Korzystamy z różnych metod gromadzenia informacji o użytkownikach i klientach naszego serwisu, m.in. formularzy rejestracyjnych, badań, ankiet, formularzy zamówień czy formularzy kontaktowych. Gromadzone informacje wykorzystywane są do stałego podnoszenia jakości naszego serwisu, dostarczania użytkownikom informacji zgodnych z ich zainteresowaniami czy realizacji zamówień. Dane osobowe i inne informacje o konkretnych użytkownikach zbierane są wyłącznie przez firmę IDG Poland S.A., będącą właścicielem serwisu JobUniverse.pl, i nie są udostępniane osobom trzecim inaczej niż w formie zagregowanych danych demograficznych, uniemożliwiających identyfikację konkretnych użytkowników. Wyjątkiem jest udostępnianie pracodawcom i agencjom rekrutacyjnym życiorysów (CV) użytkowników serwisu, jednak wyłącznie na życzenie użytkowników i w podanej przez nich formie - umożliwiającej identyfikację użytkownika lub anonimowej.
Ochrona danych zawartych w CV
Jako serwis rekrutacyjny umożliwiamy kandydatom zamieszczenie CV w naszej bazie CV, z której korzystają pracodawcy podczas realizacji procesu rekrutacji. Kandydaci mogą wykorzystywać przechowywane w ten sposób CV ubiegając się, bezpośrednio poprzez naszą stronę WW, o konkretne stanowiska oferowane przez pracodawców i agencje rekrutacyjne. Udostępnienie CV wszystkim agencjom i pracodawcom , którzy otrzymali dostęp do bazy CV i przeszukują ją pod kątem swoich potrzeb rekrutacyjnych, następuje jedynie po jednoznacznej deklaracji użytkownika, wyrażającego takie żądanie.
Kandydat może udostępnić pracodawcom przeszukującym bazę pełną wersję swojego CV, zawierającą dane osobowe identyfikujące jego tożsamość (imię, nazwisko, adres zamieszkania, telefon, adres e-mail itp.) oraz nazwę ostatniego miejsca pracy. Może również udostępnić jedynie anonimową wersję swojego CV, ukrywając dane umożliwiające identyfikację jego tożsamości i nazwę ostatniego miejsca pracy. CV w takiej formie zawiera informacje na temat doświadczenia zawodowego, wykształcenia, przebytych szkoleń i praktyk, posiadanych umiejętności oraz preferencji odnoszących się do lokalizacji i charakterystyki poszukiwanej pracy.
Forma, w jakiej CV przechowywane jest w bazie CV (niedostępne dla pracodawców, dostępne i zawierające dane osobowe, dostępne i anonimowe), może zostać zmieniona przez kandydata w dowolnym momencie.
Dane zgromadzone w CV kandydatów wykorzystywane są wyłącznie w procesach rekrutacji przez pracodawców i agencje rekrutacyjne i nie są wykorzystywane w żadnych innych celach, w szczególności nie są wykorzystywane w celu serwowania reklam profilowanych zgodnie z danymi zawartymi w CV użytkownika.
Kandydat w dowolnym momencie może usunąć swoje CV z bazy CV lub dokonać jego edycji, zmieniając, usuwając, dodając i aktualizując zawarte w nim informacje. JobUniverse.pl nie jest jednak w stanie zagwarantować, że agencje rekrutacyjne lub pracodawcy korzystający z dostępu do bazy CV nie przechowują kopii CV kandydata w swoich bazach. W takich przypadkach nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie danego CV.
Pozostałe typy informacji o użytkownikach gromadzone przez serwis JobUniverse.pl. Metody i cele gromadzenia informacji.
JobUniverse.pl gromadzi informacje o swoich użytkownikach na kilka sposobów.
Cookies
Cookies to niewielkie pliki informacji zapisywane przez serwer na twardym dysku komputera użytkownika, które mogą być odczytane przez ten serwer przy ponownym połączeniu z komputerem użytkownika. Cookies ułatwiają użytkownikowi korzystanie z zasobów serwisów internetowych, umożliwiając na przykład uniknięcie powtórnego logowania się na personalizowanych częściach serwisu w czasie jednej sesji. JobUniverse.pl stara się ograniczać stosowanie cookies do minimum i wykorzystuje je przede wszystkim w celu dostarczenia zawartości najbardziej odpowiadającej zainteresowaniom użytkowników. Wyłączenie cookies nie pozbawia użytkownika dostępu do zasobów naszej strony WWW, ale może spowodować poważne utrudnienia. Na stronach JobUniverse.pl znajdują się odnośniki do innych serwisów WWW, m.in. serwisów pracodawców, agencji doradztwa personalnego czy stron reklamodawców. JobUniverse.pl nie ponosi odpowiedzialności za sposób, w jaki inne serwisy wykorzystują cookies.
Logi systemowe
JobUniverse.pl analizuje adresy IP użytkowników w celu diagnozowania problemów związanych z pracą naszego serwera, analizowania naruszeń bezpieczeństwa oraz zarządzania serwisem. Adres IP jest wykorzystywany do identyfikacji i gromadzenia danych demograficznych od osób odwiedzających witrynę (np. informacji o regionie, z którego nastąpiło połączenie).
Na podstawie uzyskanych informacji w szczególnych przypadkach sporządzane są zbiorcze, ogólne zestawienia statystyczne, ujawniane osobom trzecim, m.in. reklamodawcom. Obejmują one przede wszystkim informacje o oglądalności serwisu. Zestawienia te nie zawierają jednak żadnych danych pozwalających na identyfikację pojedynczych użytkowników serwisu JobUniverse.pl.
Subskrypcja list mailingowe
JobUniverse.pl umożliwia swoim użytkownikom bezpłatną subskrypcję list mailingowych. W tym celu prosimy użytkowników o podanie swojego adresu e-mail. Adres ten nie jest udostępniany osobom trzecim i służy jedynie do realizacji wysyłki list mailingowych.
Użytkownicy JobUniverse.pl mogą, po określeniu swoich kryteriów, otrzymywać odpowiednie oferty pracy pocztą elektroniczną, przy wykorzystaniu mechanizmu Job Alert. W procesie rejestracji proszeni są o podanie swojego adres e-mail oraz imienia i nazwiska. Dane te są niezbędne, by umożliwić użytkownikom zarządzanie profilem Job Alert lub jego całkowitą likwidację. Wykorzystywane są jednocześnie w procesie autoryzacji użytkownika poprzedzającej uzyskanie przez niego dostępu do swojego CV. Informacje o kryteriach, które powinny spełniać oferty pracy poszukiwane przez użytkowników (m.in. poszukiwany rodzaj stanowiska, branża pracodawcy, miejsce zatrudnienia) wykorzystywane są jedynie w celu wyszukania i przesłania odpowiednich ofert. Informacje te nie są wykorzystywane w żadnych innych celach ani udostępniane osobom trzecim.
Użytkownicy w dowolnym momencie mogą zrezygnować z subskrypcji list mailingowych, otrzymywania ofert pracy pocztą elektroniczną czy też otrzymywania od nas jakichkolwiek innych informacji pocztą elektroniczną.
Prześlij znajomemu
Użytkownicy mogą przesłać swoim znajomym pocztą elektroniczną interesujące, ich zdaniem, zasoby serwisu JobUniverse.pl, na przykład oferty pracy czy artykuły. W celu dokonania tej operacji proszeni są o podanie swojego adresu e-mail oraz adresu e-mail znajomego. Dane te nie są wykorzystywane przez serwis JobUniverse.pl w żadnych innych celach poza jednorazową realizacją wysyłki.
Badania wynagrodzeń i inne badania przeprowadzane na stronach JobUniverse.pl
Od czasu do czasu na naszych stronach prowadzone są badania wynagrodzeń lub inne badania ankietowe. Udział użytkowników w tych badaniach jest całkowicie dobrowolny. Użytkownicy, którzy zdecydowali się na udział w badaniach, mogą być proszeni o podanie informacji demograficznych, takich jak płeć, wiek czy poziom dochodów. Użytkownicy proszeni są czasem również o podanie swojego adresu e-mail, który w uzasadnionych przypadkach może być wykorzystany w celu nawiązania kontaktu lub przesłania informacji o naszej firmie.
Linki
Serwis JobUniverse.pl zawiera odnośniki do innych serwisów WWW. JobUniverse.pl nie jest odpowiedzialny za zasady ochrony prywatności i danych osobowych stosowane na tych serwisach.
Formularze zamówień
JobUniverse.pl wykorzystuje formularze umożliwiające złożenie zamówienia na nasze produkty i usługi. Złożenie zamówienia poprzez formularz na stronie WWW wymaga najczęściej podania danych kontaktowych klientów (takich jak adresy poczty elektronicznej czy dane osobowo-adresowe). Informacje pochodzące z formularzy zamówień są wykorzystywane w celu realizacji zamówień, wysyłania informacji o naszej firmie oraz materiałów promocyjnych niektórych naszych partnerów. Informacje kontaktowe klientów są także wykorzystywane do nawiązywania z nimi kontaktu, kiedy jest to konieczne (np. w przypadku konieczności potwierdzenia zamówienia).Informacje te nie są udostępniane osobom trzecim.
Ochrona prywatności osób niepełnoletnich
Serwis JobUniverse.pl nie monitoruje i nie weryfikuje informacji na temat wieku swojej publiczności - odbiorców list e-mailingowych, uczestników badań ankietowych i osób biorących udział w konkursach. Informacje kontaktowe podane przez odwiedzających (takie jak adresy poczty elektronicznej) wykorzystywane są w celu realizacji zamówień, wysyłania informacji o naszej firmie oraz materiałów promocyjnych niektórych naszych partnerów.
Osoby niepełnoletnie nie powinny wysyłać żadnych informacji, dokonywać zamówień ani subskrybować usług świadczonych przez nasz serwis bez wiedzy swoich rodziców lub opiekunów.
Wybór opcji/rezygnacja z naszych usług
Serwis JobUniverse.pl umożliwia użytkownikom usunięcie dotyczących ich informacji z bazy danych, rezygnację z otrzymywania wszelkiego rodzaju listów elektronicznych czy rezygnację z niektórych lub wszystkich usług. Stosowne instrukcje postępowania zawarte są m.in. w przesyłanych przez nas listach elektronicznych.
Zabezpieczenia
Serwis JobUniverse.pl zaopatrzony jest w środki bezpieczeństwa, mające na celu ochronę danych pozostających pod naszą kontrolę przed zaginięciem, niewłaściwym wykorzystaniem i modyfikacją. Zobowiązujemy się chronić wszelkie informacje ujawnione nam przez klientów i użytkowników serwisu zgodnie z normami ochrony bezpieczeństwa i zachowania poufności. Prawa dostępu do danych osobowych użytkowników serwisu zostały w restrykcyjny sposób ograniczone, by uniemożliwić dostęp do nich osobom niepowołanych. Jedynie ograniczona grupa uprawnionych pracowników IDG Poland SA posiada dostęp do danych osobowowo-adresowych, na zasadach zgodnych z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 3 czerwca 1998 r. (Dziennik Ustaw nr 80, rozporządzenie nr 521).
Zmiany i uaktualnienia informacji zawartych w deklaracji ochrony prywatności i danych osobowych użytkowników serwisu JobUniverse.pl
JobUniverse.pl zastrzega sobie prawo dokonywania zmian i modyfikacji powyższej deklaracji w dowolnym momencie. Zachęcamy do okresowego przeglądania zasad ochrony prywatności i danych osobowych obowiązujących na naszym serwisie. Użytkownicy JobUniverse.pl poprzez sam fakt korzystania z zasobów i usług serwisu wyrażają zgodę na obowiązujące zasady ochrony prywatności i danych osobowych.
Serwis JobUniverse.pl nie gromadzi żadnych informacji o swoich użytkownikach - pozostają oni anonimowi tak długo, dopóki oni sami nie zdecydują się na ujawnienie swoich danych osobowych.
Niezbędne do identyfikacji użytkownika JobUniverse.pl dane odczytywane są z plików "cookies". Plik taki nie zawiera jednak danych osobowych użytkownika - służy jedynie do identyfikowania internauty (jest to niezbędne np. do personalizowania wyglądu stron). "Cookies" umożliwiają również prawidłowe wyświetlanie banerów reklamowych na naszych stronach. Jeśli jednak użytkownik nie życzy sobie, by gromadzono jakiekolwiek informacje na jego temat, możliwe jest zmienienie ustawień przeglądarki tak, by tworzenie "cookies" zostało zablokowane. Można również skorzystać z aplikacji lub serwisów, które pozwalają na całkowicie anonimowe przeglądanie stron internetowych (łącznie z ukrywaniem adresu IP). Posługiwanie się takimi rozwiązaniami uniemożliwia jednak korzystanie z zaawansowanych funkcji personalizowania stron internetowych.
Wszelkie gromadzone przez JobUniverse.pl informacje służą nam do następujących celów:
1.Stałego udoskonalania zawartości oraz szaty graficznej serwisu JobUniverse.pl;
2.Umożliwienia przeprowadzania audytu, weryfikującego liczbę odsłon serwisu;
3.Ułatwienia obecnym oraz potencjalnym reklamodawcom oceny skuteczności kampanii reklamowych przeprowadzanych na naszych stronach;
4.JobUniverse.pl korzysta również z tzw. czystych GIF-ów (clear GIF) - czyli technologii umożliwiającej firmie odpowiedzialnej za wyświetlani banerów reklamowych na naszej stronie właściwie zarządzanie owymi reklamami. Informacje gromadzone w ten sposób w żaden sposób nie identyfikują jednak użytkownika (tzn. nie zawierają imienia i nazwiska, adresu e-mail, ani żadnych innych informacji personalnych). Więcej informacji na temat tej technologii znaleźć można na stronie www.doubleclick.net
5.Firma DoubleClick odpowiedzialna jest również za umieszczanie reklam w e-mailach przesyłanych w ramach subskrypcji. Aby prawidłowo wyświetlać te reklamy, DoubleClick korzysta z wielu informacji o użytkowniku - nie są to jednak dane osobowe (a jedynie informacja o adresie IP użytkownika, rodzaju jego przeglądarki internetowej, systemu operacyjnego, dostawcy usług internetowych oraz strefie czasowej). DoubleClick wykorzystuje również pliki "cookies" do sprawdzania zawartości stron, odwiedzanych przez użytkownika - jest to niezbędne do prawidłowego wyświetlania banerów reklamowych. Informacje gromadzone w tych plikach nie są jednak w żaden sposób powiązane z informacjami gromadzonymi w czasie przeglądania stron JobUniverse.pl. Więcej informacji na temat zasad, według których DoubleClick korzysta z "niepersonalnych" danych o użytkownikach znaleźć można tutaj: www.doubleclick.net:8080/privacy_policy/.
Osoby, korzystające z subskrypcji list mailingowych serwisu JobUniverse.pl (lub innych serwisów firmy IDG Poland) po otrzymaniu każdego e-maila mogą zrezygnować z tej usługi. Adres e-mailowy użytkownika, który zdecydował się na korzystanie z naszych subskrypcji, nie zostanie udostępniony przez IDG Poland S.A. innej firmie. |
| LINKI SPONSOROWANE |
| Śpiesz się! Tylko przez miesiąc prenumerata PC Worlda za 99 zł lub 9,90 zł miesięcznie! |
Zamów »
|
| Szybkie i wygodne drukowanie: drukarka Brother QL-560 za 215 zł. |
Zamów teraz »
|
| W prenumeracie na raty jeden numer PC Worlda tylko 13,90 zł zamiast 19,90 zł! |
Zamów dziś »
|
| Tysiące ofert pracy z kraju i z zagranicy! |
Praca.idg.pl
|
Prenumerata MIX PC World.
Wygodne połączenie wydań papierowych i cyfrowych |
Szczegóły »
|
| Książki teleinformatyczne w najlepszej cenie! |
Księgarnia IDG.pl zaprasza!
|
| Zamów kartę kredytową Banku Millennium, a otrzymasz prenumeratę PC Worlda |
Szczegóły »
|
| Prenumerata PC Worlda z DVD za darmo! |
Sprawdź to! »
|
|
|
KONTAKT
