Pytanie: W jakiej wysokości należy się odprawa tzn. od jakiej kwoty powinna być liczona w takim szczególnym wypadku gdy pracodawca najpierw za porozumieniem stron( ultimatum) zredukował mój etat do połowy etatu (i połowy pensji), a potem w następnym miesiącu wypowiedział mi całkowicie pracę z powodu likwidacji stanowiska?
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony od 1.09.2001 roku na 2/5 etatu. W innym zakładzie pracy pracuje równocześnie na pełny etat od 1998 roku - jest to jego pierwsza praca. Czy w naszym zakładzie pracy przysługuje mu urlop wypoczynkowy? Jeżeli tak, to w jakim wymiarze, jeżeli skończył studnia wyższe i czy powinno doliczyć się 3 lata przepracowane w zakładzie, w którym obecnie pracuje na pełny etat?
Pytanie: Czy kobieta w wieku 58 lat z 41 letnim stażem pracy podlega ochronie z art.39 Kodeksu pracy , jeżeli rozwiązanie umowy o pracę ma nastąpić z przyczyn ekonomicznych tzn. zwolnień grupowych związanych ze zmniejszeniem zatrudnienia?
Pytanie: Co mogę zrobić w przypadku, gdy otrzymałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem a nie otrzymałam przez pół roku należnej mi pensji, odprawy i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Czy mogę złożyć wniosek o upadłość firmy?
Pytanie: Czy jeśli jestem zarejestrowany jako bezrobotny, mogę zawierać umowę zlecenia i czy jest to ograniczone jakimiś kwotami dochodów? Jeśli nie jestem nigdzie zatrudniony i zawieram umowę zlecenia składka ZUS jest automatycznie odprowadzana (jakie koszty ponoszę)?
Czy w przypadku rozwiązania umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron a następnie przyjęciu tego samego pracownika ponownie pracodawca zwolniony jest z wypłacenia odprawy pieniężnej z art.8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dot. zakładu pracy?
Pytanie: Moja firma ogłosiła upadłość z powodu niewypłacalności. W związku z tym pracownicy zostali zwolnieni. Niestety nie zostały wypłacone wynagrodzenia z kilku miesięcy. Syndyk zarządził wypłatę wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych. Niestety to jest tylko kilka procent mojego wynagrodzenia. Czy mogę nie zgodzie się na przyjęcie tej kwoty? Jeśli tak to do kogo powinienem wystąpić z wnioskiem o wypłatę pełnej kwoty wynagrodzenia? W jakim terminie?
Przestałam być tzw. "osobą współpracującą" z osobą prowadzącą działalność. W jakim okresie muszę zarejestrować się jako bezrobotna? Czy będę miała prawo do zasiłku dla bezrobotnych, jeżeli osobą, z którą współpracowałam jest mój mąż, który nadal prowadzi działalność?
Pytanie: Czy stypendium stażowe wypłacane mi przez Urząd Pracy przez okres sześciu miesięcy wlicza się jako okres nieskładkowy do ustalania prawa do przyszłej emerytury?
Pytanie: Za co pracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie? Czy w każdym zakładzie pracy obowiązują jednolite przepisy, czy pracodawca może sam określić przewinienia za które ma prawo do tego typu zwolnienia?
KONTAKT
