W planach firmy na 2010 r. znalazło się pozyskanie finansowania z emisji akcji na ośrodek badawczo-rozwojowy. Ośrodek ma świadczyć usługi informatyczne dla klientów IT CULTURE, mających swoje siedziby na terenie Europy.

Zatrudnienie w ośrodku usługowo - informatycznym znajdą przed wszystkim konsultanci biznesowi, inżynierowie i programiści. Inwestycja będzie realizowana z środków pozyskanych z emisji akcji prywatnych która planowa jest na drugi kwartał 2010.

W tym roku firma chce też pozyskać 2300 nowych użytkowników IT Outsourcing.

Czytaj także:
Najłatwiej o pracę w branży IT
6 najbardziej pożądanych specjalizacji IT 2010 roku
Tieto Poland: 1200 pracowników w roku 2012
Wojsko potrzebuje informatyków
Atos Origin stworzy 250 miejsc pracy w Bydgoszczy
Rynek pracy: wielu zatrudni, niewielu zwolni

Producent systemów antywirusowych szuka kolejnych 20 osób do pracy w swoim krakowskim biurze Research & Development. Firma poszukuje programistów i analityków zagrożeń.

Jak wynika z raportu Ciett Economic Report 2011, w krajach Europy Zachodniej na rynku pracy tymczasowej pierwsze skrzypce gra sektor usług. W Polsce trzy czwarte kontraktów dotyczy stanowisk produkcyjnych.

Wraz z otwarciem nowych rynków pracy po 1 maja 2011 r., 24% przebadanych przez HAYS polskich specjalistów i menedżerów chce wyjechać do Niemiec, 20% do Szwajcarii, a 12% do Austrii - wynika z najnowszych badań firmy rekrutacyjnej HAYS Poland.

Średnie wynagrodzenie osób pracujących w dziale IT wyniosło w lutym 2011 r. 5,1 tys. zł brutto - wynika z badań firmy rekrutacyjnej Bank Danych o Inżynierach. To nieco więcej niż miesiąc wcześniej. Analitycy rynku zauważają jednak, że pensje pracowników działów IT są bardzo zróżnicowane w zależności od stanowiska i umiejętności.

W maju 2011 r. Niemcy otworzą rynek pracy dla Polaków i innych obywateli nowych krajów Unii Europejskiej. Już teraz niemieckie firmy kuszą młodych, wykwalifikowanych pracowników z Polski.