Zadaniem Innovate jest stworzenie odpowiedniego środowiska, gdzie autorzy najlepszych projektów otrzymają szansę ich na opracowanie i przygotowanie do realizacji tak, aby mogły osiągnąć komercyjny sukces. Program jest projektem skupiającym się na najważniejszych kwestiach związanych z wprowadzeniem wybranych idei biznesowych w życie, począwszy od ich merytorycznego przygotowania, poprzez szkolenia technologiczne, aż do wsparcia finansowego włącznie.

Partnerzy Programu Innovate zapraszają do udziału w spotkaniu inauguracyjnym, które odbędzie się 3 marca br. o godzinie 11:00 w auli Centrum Wykładowego Politechniki Poznańskiej (ul. Piotrowo 2, Poznań).

Ma to być okazja do poznania partnerów Programu oraz ich roli w projekcie, rozmów ze specjalistami na temat technologii i rozwiązań Oracle, a także możliwości biznesowych i zasad udziału w Programie Innovate. Więcej o innowacyjnych projektach, źródłach ich finansowania i Programie Innovate na stronie www.computerworld.pl/innowacje.

Producent systemów antywirusowych szuka kolejnych 20 osób do pracy w swoim krakowskim biurze Research & Development. Firma poszukuje programistów i analityków zagrożeń.

Jak wynika z raportu Ciett Economic Report 2011, w krajach Europy Zachodniej na rynku pracy tymczasowej pierwsze skrzypce gra sektor usług. W Polsce trzy czwarte kontraktów dotyczy stanowisk produkcyjnych.

Wraz z otwarciem nowych rynków pracy po 1 maja 2011 r., 24% przebadanych przez HAYS polskich specjalistów i menedżerów chce wyjechać do Niemiec, 20% do Szwajcarii, a 12% do Austrii - wynika z najnowszych badań firmy rekrutacyjnej HAYS Poland.

Średnie wynagrodzenie osób pracujących w dziale IT wyniosło w lutym 2011 r. 5,1 tys. zł brutto - wynika z badań firmy rekrutacyjnej Bank Danych o Inżynierach. To nieco więcej niż miesiąc wcześniej. Analitycy rynku zauważają jednak, że pensje pracowników działów IT są bardzo zróżnicowane w zależności od stanowiska i umiejętności.

W maju 2011 r. Niemcy otworzą rynek pracy dla Polaków i innych obywateli nowych krajów Unii Europejskiej. Już teraz niemieckie firmy kuszą młodych, wykwalifikowanych pracowników z Polski.