Jak wynika z międzynarodowego badania "Global Snapshot" przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Antal International, prawie połowa pracodawców planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów w nadchodzącym kwartale tego roku. Najłatwiej o pracę będzie w sektorze IT, gdzie aż 80% pracodawców deklaruje chęć zatrudnienia oraz branży telekomunikacji, gdzie zatrudnienie deklaruje 69% pracodawców.
Jak rynek pracy wygląda i jak może się zmienić w nadchodzącym kwartale? "Chociaż w kilku krajach nadal możemy zauważyć tendencję spadkową na rynku pracy, ogólnie sytuacja na świecie poprawia się" - wyjaśnia Artur Skiba, Dyrektor Zarządzający Antal International.
"Pracodawcy z większym optymizmem i pewnością spoglądają w 2010 rok. Coraz więcej organizacji znów zaczyna myśleć o rekrutacji w kategoriach "wojny o talenty", kolejne firmy decydują się coraz odważniej na pozyskanie najbardziej utalentowanych specjalistów i menedżerów z rynku" - dodaje.
W Polsce wskaźnik aktywnego zatrudniania specjalistów i menedżerów spadł z 53% jesienią zeszłego roku do 48% obecnie, jednak odsetek firm deklarujących zwolnienia również spadł dynamicznie z 28% do jednego z najniższych na świecie 15%.
"Myślę, że falę masowych zwolnień polskich ekspertów mamy już daleko za sobą" - mówi Artur Skiba.
Największe prognozy zatrudnienia deklarują pracodawcy z sektorów oprogramowania IT (aż 80%), telekomunikacji (69%), farmacji (62%) oraz bankowości (58%). Najmniejsze zatrudnienie planują natomiast pracodawcy z branży inżynierii (18%), finansów i księgowości (33%) oraz FMCG (44%).
*Badanie zostało przeprowadzone na ponad 6000 przedsiębiorstw w ponad 30 krajach na całym świecie.
Producent systemów antywirusowych szuka kolejnych 20 osób do pracy w swoim krakowskim biurze Research & Development. Firma poszukuje programistów i analityków zagrożeń.
Jak wynika z raportu Ciett Economic Report 2011, w krajach Europy Zachodniej na rynku pracy tymczasowej pierwsze skrzypce gra sektor usług. W Polsce trzy czwarte kontraktów dotyczy stanowisk produkcyjnych.
Wraz z otwarciem nowych rynków pracy po 1 maja 2011 r., 24% przebadanych przez HAYS polskich specjalistów i menedżerów chce wyjechać do Niemiec, 20% do Szwajcarii, a 12% do Austrii - wynika z najnowszych badań firmy rekrutacyjnej HAYS Poland.
Średnie wynagrodzenie osób pracujących w dziale IT wyniosło w lutym 2011 r. 5,1 tys. zł brutto - wynika z badań firmy rekrutacyjnej Bank Danych o Inżynierach. To nieco więcej niż miesiąc wcześniej. Analitycy rynku zauważają jednak, że pensje pracowników działów IT są bardzo zróżnicowane w zależności od stanowiska i umiejętności.
W maju 2011 r. Niemcy otworzą rynek pracy dla Polaków i innych obywateli nowych krajów Unii Europejskiej. Już teraz niemieckie firmy kuszą młodych, wykwalifikowanych pracowników z Polski.
KONTAKT
