Pod adresem plus.pracuj.pl dostępna jest mobilna wersja serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl. Powstał on przy współpracy z firmą Polkomtel S.A i umożliwia wszystkim klientom sieci Plus wyszukiwanie ogłoszeń bez ponoszenia opłat za transmisję danych (pod warunkiem poprawnego skonfigurowania telefonu). Serwis działa jako część portalu wap.plus.pl i objęty jest promocją "Plus.pl najlepszy portal w komórce bez dodatkowych opłat".

Mobilne Pracuj.pl umożliwia: przeglądanie najnowszych ofert pracy w serwisie, wyszukiwanie zaawansowane (branże pracodawców, województwa), przeglądanie szczegółów ogłoszenia oraz wysłanie linku do wersji www ogłoszenia na adres e-mail użytkownika. Dodatkowo w serwisie znaleźć można porady przydatne podczas spotkania z pracodawcą oraz informacje dotyczące przebiegu rozmów kwalifikacyjnych, pisania CV i listów motywacyjnych, a także negocjacji podwyżek.

Serwis rekrutacyjny Pracuj.pl wg najnowszej, sierpniowej fali badania Megapanel PBI/Gemius odwiedziło ponad 1,5 mln użytkowników (real users), którzy wygenerowali blisko 34 mln odsłon. Liderem w kategorii pozostają serwisy z Grupy Gazeta.pl (1,8 mln użytkowników).

Źródło: Pracuj.pl

Producent systemów antywirusowych szuka kolejnych 20 osób do pracy w swoim krakowskim biurze Research & Development. Firma poszukuje programistów i analityków zagrożeń.

Jak wynika z raportu Ciett Economic Report 2011, w krajach Europy Zachodniej na rynku pracy tymczasowej pierwsze skrzypce gra sektor usług. W Polsce trzy czwarte kontraktów dotyczy stanowisk produkcyjnych.

Wraz z otwarciem nowych rynków pracy po 1 maja 2011 r., 24% przebadanych przez HAYS polskich specjalistów i menedżerów chce wyjechać do Niemiec, 20% do Szwajcarii, a 12% do Austrii - wynika z najnowszych badań firmy rekrutacyjnej HAYS Poland.

Średnie wynagrodzenie osób pracujących w dziale IT wyniosło w lutym 2011 r. 5,1 tys. zł brutto - wynika z badań firmy rekrutacyjnej Bank Danych o Inżynierach. To nieco więcej niż miesiąc wcześniej. Analitycy rynku zauważają jednak, że pensje pracowników działów IT są bardzo zróżnicowane w zależności od stanowiska i umiejętności.

W maju 2011 r. Niemcy otworzą rynek pracy dla Polaków i innych obywateli nowych krajów Unii Europejskiej. Już teraz niemieckie firmy kuszą młodych, wykwalifikowanych pracowników z Polski.