Hewitt Associates planuje zatrudnić właśnie tyle osób w swoim międzynarodowe centrum outsourcingowe w Krakowie.
Nowe etaty powstały w związku z obsługą kolejnych, międzynarodowych klientów w zakresie outsourcingu procesów Human Resources. Krakowskie centrum świadczy usługi dla firm z całej Europy i jest wiodącym centrum outsourcingowym firmy na Starym Kontynencie. Centrum specjalizuje się w administracji personalnej, administracji rekrutacji i szkoleń, zarządzaniu wynagrodzeniami oraz zajmuje się telefoniczną obsługą klienta. Prowadzone są w nim również projekty administracyjne związane z zarządzaniem programami emerytalnymi dla klientów z wielu krajów europejskich.
"
Chcemy rozwijać naszą działalność w Krakowie, bo to miasto daje dostęp do świetnie wykształconych absolwentów szkół wyższych, a równocześnie ze względu na swój charakter i rozwijający się rynek pracy przyciąga też osoby z innych miast, a nawet z zagranicy" - mówi Eoin McCoy, dyrektor zarządzający biznesem outsourcingowym w Hewitt Associates.
Obecna rekrutacja prowadzona jest na stanowiska wszystkich szczebli - od pracowników administracyjnych, przez kierowników średniego szczebla do kadry zarządzającej. Poszukiwane są zarówno osoby z wykształceniem ekonomicznym, jak również absolwenci uczelni technicznych i kierunków humanistycznych. Krakowskie centrum outsourcingowe Hewitt Associates działa od 2005 r. Obecnie zatrudnia 300 osób (docelowo 500).
Więcej o firmach zatrudniających w Polsce:
Amadeus otwiera Solution Centre w Polsce
IBM zatrudni 2000 osób we Wrocławiu
Atos Origin poszukuje pracowników w Bydgoszczy
Nokia Siemens Networks będzie zatrudniać w Polsce
Roche będzie zatrudniać w nowym centrum outsourcingowym
Tieto poszukuje programistów...
...a Dolina Krzemowa się kurczy
Firma świadcząca usługi z zakresu audytu, doradztwa i outsourcingu IT planuje otwarcie w tym roku ośrodka usługowo - informatycznego. IT CULTURE chce też pozyskać ponad 2 tys. nowych użytkowników outsourcingu IT.
Firma Oracle - wspólnie z Politechniką Poznańską i IDMSA - zorganizowała Program Innovate. To inicjatywa skierowana do studentów, absolwentów i młodych przedsiębiorców, którzy mają innowacyjny pomysł oparty na technologii Oracle.
Firma poszerza plany dotyczące centrum badawczo-rozwojowego, gdyż wcześniejsze założenia okazały się niewystarczające. Tieto planuje zwiększyć liczebność tutejszego zespołu z 340 do 500 osób.
Jak wynika z międzynarodowego badania "Global Snapshot" przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Antal International, prawie połowa pracodawców planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów w nadchodzącym kwartale tego roku. Najłatwiej o pracę będzie w sektorze IT, gdzie aż 80% pracodawców deklaruje chęć zatrudnienia oraz branży telekomunikacji, gdzie zatrudnienie deklaruje 69% pracodawców.
Firma Autodesk uruchamia projekt skierowany do projektantów, architektów i inżynierów, aktualnie pozostających bez pracy. W ramach Programu Pomocy Autodesk osoby takie mogą uzyskać dostęp do bezpłatnego oprogramowania i szkoleń, jak również do systemów certfyfikacji.