Zgodnie z zawartym porozumieniem do końca 2010 roku Atos Origin stworzy w Bydgoszczy 200 miejsc pracy. Kolejnych 50 powstanie w ciągu następnego roku. Według zapowiedzi ze strony przedstawicieli Atos Origin Polska pracę w bydgoskim oddziale znajdą przede wszystkim osoby z wyższym wykształceniem technicznym i specjaliści w zarządzaniu projektami IT i outsourcingiem usług informatycznych. Utworzenie 250 nowych miejsc pracy oznacza, że Atos Origin Polska zwiększy zatrudnienie o ponad 70 proc. Obecnie polski oddział firmy zatrudnia ok. 350 osób. W skali globalnej w Atos Origin pracuje 50 tys. osób.

Nowe stanowiska będą tworzone przy wsparciu finansowym ze strony Unii Europejskiej. Warunkiem przyznania środków unijnych było zobowiązanie, że nowe stanowiska zostaną utrzymane przez minimum 5 lat. Dofinansowanie w wysokości 2,6 mln zł zostało przyznane m.in. dzięki współpracy Atos Origin Polska z Urzędem Miasta Bydgoszczy. Projekt wymaga jeszcze finalnej akceptacji ze strony Rady Ministrów i Komisji Europejskiej, która będzie czuwała nad prawidłowym wykorzystaniem funduszy.

Czytaj też:
Rynek pracy: wielu zatrudni, niewielu zwolni
Wysokie premie w IT
Chętniej szukamy pracy zdalnej niż mobilnej

Dobry Pracownik wanted! 10 000 ofert pracy z kraju i z zagranicy!
PRACA.IDG.PL - sprawdź!

Firma świadcząca usługi z zakresu audytu, doradztwa i outsourcingu IT planuje otwarcie w tym roku ośrodka usługowo - informatycznego. IT CULTURE chce też pozyskać ponad 2 tys. nowych użytkowników outsourcingu IT.

Firma Oracle - wspólnie z Politechniką Poznańską i IDMSA - zorganizowała Program Innovate. To inicjatywa skierowana do studentów, absolwentów i młodych przedsiębiorców, którzy mają innowacyjny pomysł oparty na technologii Oracle.

Firma poszerza plany dotyczące centrum badawczo-rozwojowego, gdyż wcześniejsze założenia okazały się niewystarczające. Tieto planuje zwiększyć liczebność tutejszego zespołu z 340 do 500 osób.

Jak wynika z międzynarodowego badania "Global Snapshot" przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Antal International, prawie połowa pracodawców planuje zatrudnienie specjalistów i menedżerów w nadchodzącym kwartale tego roku. Najłatwiej o pracę będzie w sektorze IT, gdzie aż 80% pracodawców deklaruje chęć zatrudnienia oraz branży telekomunikacji, gdzie zatrudnienie deklaruje 69% pracodawców.

Firma Autodesk uruchamia projekt skierowany do projektantów, architektów i inżynierów, aktualnie pozostających bez pracy. W ramach Programu Pomocy Autodesk osoby takie mogą uzyskać dostęp do bezpłatnego oprogramowania i szkoleń, jak również do systemów certfyfikacji.