Wskaźnik aktywnego zatrudniania ekspertów w Polsce wynosi obecnie 53% i jest to wynik o 10 punktów procentowych wyższy niż stawiane prognozy w kwietniu na poziomie 43%. Odsetek firm obecnie zwalniających pracowników wynosi 28%, ale już tylko 26% ankietowanych firm deklaruje zwolnienia w następnym kwartale. Zdaniem ekspertów polepszające się nastroje pracodawców pozwalają optymistycznie patrzeć na gospodarkę w najbliższym czasie.

Gdzie najłatwiej będzie znaleźć pracę specjalistom i menedżerom? Najwyższe wskaźniki planowanego zatrudnienia deklarują organizacje z branż: farmaceutycznej (65%), sprzedaży i marketingu (54%), finansów i księgowości (48%) oraz bankowości i ubezpieczeń (48%).

Coraz mniej pracodawców planuje także zwolnienia pracowników i dotyczy to również branż dotąd najsilniej dotkniętych przez kryzys, czyli motoryzacji, nieruchomości, produkcji i logistyki.

Jak wynika z badania, najwyższe wskaźniki planowanego zatrudnienia w Europie Zachodniej deklarują pracodawcy z takich krajów jak Luksemburg (75%), Belgia (70%), Francja i Holandia (po 60%) oraz Wielka Brytania (58%). W Europie Wschodniej, lepsza sytuacja na rynku zatrudnienia niż w Polsce jest w Rosji i Czechach.

Znacznie poprawił się też rynek pracy w USA. Wiosną tego roku 43% firm w Stanach Zjednoczonych deklarowało zatrudnienie ekspertów, obecnie ten wskaźnik wzrósł do 55%. Równolegle odsetek deklarowanych zwolnień spadł z 38% do 34%.

Więcej o rynku pracy:
Wystartowała polska edycja Sojuszu na Rzecz Zatrudnienia
Praca po znajomości
Skuteczne poszukiwanie pracy
Spadek liczby ofert, ale informatycy wciąż w cenie

Producent systemów antywirusowych szuka kolejnych 20 osób do pracy w swoim krakowskim biurze Research & Development. Firma poszukuje programistów i analityków zagrożeń.

Jak wynika z raportu Ciett Economic Report 2011, w krajach Europy Zachodniej na rynku pracy tymczasowej pierwsze skrzypce gra sektor usług. W Polsce trzy czwarte kontraktów dotyczy stanowisk produkcyjnych.

Wraz z otwarciem nowych rynków pracy po 1 maja 2011 r., 24% przebadanych przez HAYS polskich specjalistów i menedżerów chce wyjechać do Niemiec, 20% do Szwajcarii, a 12% do Austrii - wynika z najnowszych badań firmy rekrutacyjnej HAYS Poland.

Średnie wynagrodzenie osób pracujących w dziale IT wyniosło w lutym 2011 r. 5,1 tys. zł brutto - wynika z badań firmy rekrutacyjnej Bank Danych o Inżynierach. To nieco więcej niż miesiąc wcześniej. Analitycy rynku zauważają jednak, że pensje pracowników działów IT są bardzo zróżnicowane w zależności od stanowiska i umiejętności.

W maju 2011 r. Niemcy otworzą rynek pracy dla Polaków i innych obywateli nowych krajów Unii Europejskiej. Już teraz niemieckie firmy kuszą młodych, wykwalifikowanych pracowników z Polski.