"Lider Green IT" to przedsięwzięcie w ramach którego wyłonimy przedsiębiorstwa i instytucje promujące proekologiczne zachowania własne i swoich pracowników. W konkursie może wziąć udział firma lub instytucja publiczna działająca w Polsce, zaproszona przez organizatora lub zgłaszająca się sama (z wyłączeniem firm informatycznych).

Zwycięzców ogłosimy 30 września br. podczas uroczystej gali w Fabryce Trzciny w Warszawie. Laureaci konkursu będą promowani na łamach specjalnego dodatku do tygodnika Computerworld poświęconego Green IT i w serwisach internetowych wydawnictwa IDG Poland, wydawcy Computerworld.

Zgłoś swoją organizację do konkursu! Wystarczy, że klikniesz na poniższy link i wypełnisz ankietę na stronie www.

ANKIETA "Lider Green IT" >>>

Producent systemów antywirusowych szuka kolejnych 20 osób do pracy w swoim krakowskim biurze Research & Development. Firma poszukuje programistów i analityków zagrożeń.

Jak wynika z raportu Ciett Economic Report 2011, w krajach Europy Zachodniej na rynku pracy tymczasowej pierwsze skrzypce gra sektor usług. W Polsce trzy czwarte kontraktów dotyczy stanowisk produkcyjnych.

Wraz z otwarciem nowych rynków pracy po 1 maja 2011 r., 24% przebadanych przez HAYS polskich specjalistów i menedżerów chce wyjechać do Niemiec, 20% do Szwajcarii, a 12% do Austrii - wynika z najnowszych badań firmy rekrutacyjnej HAYS Poland.

Średnie wynagrodzenie osób pracujących w dziale IT wyniosło w lutym 2011 r. 5,1 tys. zł brutto - wynika z badań firmy rekrutacyjnej Bank Danych o Inżynierach. To nieco więcej niż miesiąc wcześniej. Analitycy rynku zauważają jednak, że pensje pracowników działów IT są bardzo zróżnicowane w zależności od stanowiska i umiejętności.

W maju 2011 r. Niemcy otworzą rynek pracy dla Polaków i innych obywateli nowych krajów Unii Europejskiej. Już teraz niemieckie firmy kuszą młodych, wykwalifikowanych pracowników z Polski.