idg.plJob Universe - strona główna   KONTAKT
O NAS
REKLAMA
OFERTY PRACY
 
 
 
3
ofert pracy
0
z ostatnich
24 godzin



w ofertach pracy
w pozostałych
wynagrodzenia
artykuły
serwis prawny
profile pracodawców
praca za granicą

Newslettery

Aktualności
Poszukujący
pracy
Pracodawcy
Wersja:
html  txt
Opis list

Nasi Partnerzy

Internetowe
giełdy pracy IDG
na świecie

Kanada
Niemcy
Wielka Brytania
Stany Zjednoczone
Holandia
Nowa Zelandia
Austria
Francja
Szwecja
Norwegia
Dania
Hiszpania
Węgry
Południowa Afryka


Serwisy IDG online

IDG.pl
Computerworld
NetWorld
PC World
Ranking Produktów PCW
Business Center PCW
CEO
CIO
CFO
CSO
Macworld
Digit
Kino Domowe - DVD
Kino.idg.pl
Tips & Tricks
Gamestar
IT Partner
ITpedia
Internet Standard
ZOOM
Fotografia
Android Life


  AKTUALNOŚCI  


Brakuje specjalistów ds. zabezpieczeń 28.12.2006 11:09

Na rynku brakuje wykwalifikowanych specjalistów ds. zabezpieczeń - wynika z raportu przygotowanego na zlecenie firmy McAfee przez Jonathana Liebenau'a z London School of Economics. Ten niedobór sprawia, iż wiele firm nie jest w stanie sprostać wymaganiom z zakresu bezpieczeństwa, stawianym przez lokalne regulacje prawne.

Daniel Cieślak
Narzędzia
wersja do wydruku
wyślij do znajomego

Spostrzeżenia zawarte w raporcie dotyczą przede wszystkim amerykańskiego rynku, jednak jego autor przypomina, iż wprowadzeniem regulacji podobnych do tych obowiązujących w USA zainteresowanych jest wiele innych krajów. Chodzi np. o wymóg publicznego informowania o naruszeniu bezpieczeństwa (słynna ustawa SOX (Sarbanes-Oxley)). Jonathan Liebenau zwraca uwagę, iż w połowie 2006 r. informacje o naruszeniu zabezpieczeń w USA pojawiały się z częstością od 8 do 10 zdarzeń na tydzień. Jak dotąd, przypadki naruszenia zabezpieczeń dotyczyły niemal 94 milionów "rekordów" zawierających poufne dane osobowe.

Problem w tym, że z uwagi na brak odpowiedniej liczby wykwalifikowanych specjalistów wiele firm nie jest w stanie sprostać wymaganiom stawianym im przez przepisy. Z raportu dowiadujemy się m.in. że koszty monitorowania i zachowywania zgodności z przepisami często skutkują brakiem zasobów w obszarze zwalczania rzeczywistych zagrożeń dla bezpieczeństwa. Zdaniem Jonathana Liebenau'a, wiele firm ma trudności w spełnieniu nakładanych na nie obowiązków. "Rozumiemy ustawę SOX (Sarbanes-Oxley) i korzyści z niej płynące, ale w praktyce i tak robimy jedynie to, co możemy" - komentuje jeden z menadżerów IT, z którym rozmawiał autor raportu.

"Również na polskim rynku dostrzegamy coraz większe zainteresowanie ze strony bardzo dużych firm, szczególnie z sektorów finansowego i telekomunikacji mechanizmami wymuszania zgodności z normami bezpieczeństwa. W większości są to polskie oddziały międzynarodowych korporacji, w których trwa właśnie proces implementacji takich norm jak SOX (Sarbanes-Oxley), czy ISO. Coraz częściej są to również duże firmy o wyłącznie polskich korzeniach, a szczególnie banki" - komentuje Robert Żelazo, dyrektor generalny McAfee Polska. "Presja, jakiej zaczynają doświadczać te korporacje ze strony coraz surowszych przepisów prawa powoduje często, iż do zadań wymuszania zgodności z normami delegowane są osoby odpowiedzialne dotąd wyłącznie za ochronę przed atakami. Może to w oczywisty sposób osłabić bezpieczeństwo informatyczne firmy" - dodał dyr. Żelazo.

Pozostałe aktualności:
Centrum badawczo-rozwojowe ESET znowu rekrutuje
Producent systemów antywirusowych szuka kolejnych 20 osób do pracy w swoim krakowskim biurze Research & Development. Firma poszukuje programistów i analityków zagrożeń.
Pracownicy tymczasowi głównie w produkcji
Jak wynika z raportu Ciett Economic Report 2011, w krajach Europy Zachodniej na rynku pracy tymczasowej pierwsze skrzypce gra sektor usług. W Polsce trzy czwarte kontraktów dotyczy stanowisk produkcyjnych.

Za pracą do Niemiec za 15 tys. zł miesięcznie
Wraz z otwarciem nowych rynków pracy po 1 maja 2011 r., 24% przebadanych przez HAYS polskich specjalistów i menedżerów chce wyjechać do Niemiec, 20% do Szwajcarii, a 12% do Austrii - wynika z najnowszych badań firmy rekrutacyjnej HAYS Poland.
Jak wysokie są zarobki informatyków
Średnie wynagrodzenie osób pracujących w dziale IT wyniosło w lutym 2011 r. 5,1 tys. zł brutto - wynika z badań firmy rekrutacyjnej Bank Danych o Inżynierach. To nieco więcej niż miesiąc wcześniej. Analitycy rynku zauważają jednak, że pensje pracowników działów IT są bardzo zróżnicowane w zależności od stanowiska i umiejętności.
Polskie centra usług obawiają się fali emigracji do Niemiec
W maju 2011 r. Niemcy otworzą rynek pracy dla Polaków i innych obywateli nowych krajów Unii Europejskiej. Już teraz niemieckie firmy kuszą młodych, wykwalifikowanych pracowników z Polski.




LINKI SPONSOROWANE
W prenumeracie na raty jeden numer PC Worlda tylko 13,90 zł zamiast 19,90 zł! Zamów dziś »
Prenumerata MIX PC World.
Wygodne połączenie wydań papierowych i cyfrowych
Szczegóły »
Książki teleinformatyczne w najlepszej cenie! Księgarnia IDG.pl zaprasza!
Zamów kartę kredytową Banku Millennium, a otrzymasz prenumeratę PC Worlda Szczegóły »
Prenumerata PC Worlda z DVD za darmo! Sprawdź to! »

Warunki obsługi - Polityka prywatności
Serwis zgodny z ASME - Regulamin - Reklama
IDG Poland SA © Copyright 2002 - 2012 IDG Poland S.A.
04-204 Warszawa ul. Jordanowska 12
tel. (22) 321 78 00   fax (22) 321 78 88


Więcej artykułów z działów:
wynagrodzenia
praca za granicą
Ankieta
Z jakimi oczekiwaniami wchodzisz w Nowy Rok?
myślę, że będzie gorszy od poprzedniego
mam nadzieję, że rynek się ożywi
wydaje mi się, że Nowy Rok nie jest żadnym przełomem