Pytanie: Od 1 kwietnia 2001 mam prawo do wykorzystania pierwszego urlopu. W obecnej firmie zaczęłam pracę od 1 lutego 2001 roku. Urlop zamierzam wziąć w połowie sierpnia. Czy w takiej sytuacji dotyczy mnie zasada proporcjonalnego naliczania urlopu, czy też będę zmuszona do skorzystania tylko z 10 dni?
Jarosław ŁadnyOdpowiedź: W okresie między 6 miesiącem a rokiem pracy pracownik może wykorzystać tylko połowę wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku, a następnie po roku pracy może wykorzystać pełny wymiar urlopu. Mówi o tym Art. 153 kodeksu pracy.
Art. 153 § 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.
§ 2. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze pracownik nabywa z upływem roku pracy. Do tego urlopu wlicza się urlop, o którym mowa w § 1.
Na pytania odpowiada Jarosław Ładny, prawnik Kancelarii Prawniczej "Winiarscy" s.c.
Informacje zawarte w odpowiedzi nie są opinią prawną w rozumieniu Ustawy o radcach prawnych i Prawa o adwokaturze.
KONTAKT
