Ciekawych spostrzeżeń dostarcza także porównanie udziału wynagrodzeń w przychodzie ze sprzedaży w badanych firmach. Ilustruje to poniższy wykres:

Wykres 5. Udział wynagrodzeń w przychodzie ze sprzedaży

Firmy dostarczające usługi internetowe mają największe koszty wynagrodzeń. Średnio 41% wypracowanego przychodu przeznaczają na wynagrodzenia brutto. Podobnie jest w przedsiębiorstwach zajmujących się produkcją i wdrożeniami oprogramowania - tu wskaźnik udziału wynagrodzeń w przychodzie wynosi średnio 32%. Widać także, że firmy małe, o obrocie do 10 mln w roku 2002 muszą na płace wydać większą część przychodu niż firmy o dużym obrocie. To samo dotyczy przedsiębiorstw polskich w zestawieniu z zagranicznymi.

Stwierdzić więc należy, że choć zarobki w branży IT wciąż należą do wysokich, to w większym stopniu na swe wysokie płace "zarabiają" pracownicy dużych firm, głównie z kapitałem zagranicznym.

Rok 2003 przyniósł wzrost produkcji, szczególnie zaś wzrosła produkcja maszyn biurowych i komputerów. Czy lepsza koniunktura spowoduje wzrost popytu na specjalistów IT? Czy w ślad za tym pójdą w górę ich wynagrodzenia? Odpowiedź wydaje się być pozytywna. Nasze analizy wskazują na pewne ożywienie na branżowym rynku wynagrodzeń. Jednakże ożywienie to jest zbyt małe, by informatycy mogli się poczuć absolutnie spokojni o swoją pracę i płacę.

Artykuł powstał w oparciu o wyniki III Raportu na temat wynagrodzeń w branży IT, opracowanego przez Sedlak & Sedlak Personnel Consulting. Raport zawiera analizy wynagrodzeń dla 61 stanowisk. Dane pochodzą od 1632 osób zatrudnionych w 41 firmach z całego kraju.

Raport przygotował
Dział Analiz Wynagrodzeń
Sedlak & Sedlak
Zapraszamy na nasze strony: http://www.wynagrodzenia.pl , http://www.sedlak.com.pl

<<< 1 2 3 4