W raporcie zawarte są również analizy z podziałem na regiony, branże oraz typ działalności firm biorących udział w badaniu. I tak w przypadku regionów podano statystyki dla województw: małopolskiego, śląskiego, mazowieckiego, podkarpackiego oraz wielkopolskiego. W badaniu uwzględniono firmy produkcyjne, produkcyjno-handlowe, handlowe i usługowe, natomiast osobne tabele zawierają porównanie branży FMCG z pozostałymi branżami.

Osobny rozdział w raporcie poświęcono wynagrodzeniom handlowców. Fragment analiz dotyczących wynagrodzeń całkowitych w poszczególnych województwach na stanowisku przedstawiciela handlowego zawiera poniższa tabela:

Województwo	Dolny kwartyl	Mediana	Górny kwartyl
Dolnośląskie	2 017	3 243	3 735
Łódzkie	2 542	3 461	3 900
Małopolskie	2 003	2 602	3 578
Mazowieckie	2 984	3 556	4 057
Podkarpackie	2 132	2 423	2 968
Pomorskie	3 093	3 655	3 987
Śląskie	2 832	3 384	3 953
Wielkopolskie	3 217	3 809	4 353

Płace handlowców są często w bardzo dużym stopniu oparte na prowizji. Bywają sytuacje iż przedstawiciele w ogóle nie otrzymują pensji zasadniczej. Patrząc na wynagrodzenia średnie najlepiej opłacani są handlowcy w województwie wielkopolskim a najgorzej w podkarpackim. Natomiast analizując wartości skrajne najlepiej zarabiający handlowiec otrzymywał miesięcznie 10 458 zł (województwo mazowieckie) a najgorzej zarabiający zaledwie 1 043 zł (województwo lubuskie).

Kolejny rozdział raportu poświęcony został dodatkom do wynagrodzeń. Rozdział ten zawiera 86 wykresów obrazujących popularności wybranych benefitów. Powoli przestają one być ograniczane do narzędzi pracy takich jak samochód służbowy czy telefon, ale stają się ważnym narzędziem motywowania pracowników. Ich zadaniem jest zwiększenie atrakcyjności firmy w oczach pracowników. Najbardziej popularnym benefitem na większości stanowisk są szkolenia zawodowe. Dobrym przykładem ich popularności jest stanowisko kierownika działu wynagrodzeń, na którym szkolenia zawodowe przysługują w ponad 80% firm.

Kierownik działu wynagrodzeń

W dalszych częściach raportu zawarto szczegółowe analizy wynagrodzeń na wszystkich stanowiskach. Na ponad 300 stronach prezentowane są dane dotyczące wielkości i struktury płac.

Grzegorz Przęczek (Wynagrodzenia.pl)

Raport przygotował serwis Wynagrodzenia.pl - http://www.wynagrodzenia.pl

<<< 1 2 3 4